שלוש תחנות בדרך למציאת עבודה בהייטק

קודם כל גילוי נאות, בתור פרילאנסר ב 12 שנים האחרונות עבר הרבה זמן מאז הפעם האחרונה שחיפשתי עבודה. אני היום מכיר את העולם הזה יותר דרך חברים או מניסיונות שלי לעזור ללקוחות לגייס.

ובכל זאת מנקודת המבט הקצת מרוחקת שלי יש שלושה עקרונות אוניברסליים שאני רואה בכל תהליך של חיפוש או גיוס. עקרונות שכשאתם מבינים אותם התמונה של חיפוש עבודה נראית הרבה פחות מלחיצה.

1. בניית תשתית

העיקרון הראשון הוא בניית התשתית. תשתית במובן של חיפוש עבודה מורכבת מהיכרות עם אנשים רלוונטים בתחום, שיפור הרמה המקצועית שלכם, בניית תיק עבודות שמראה על יכולת מקצועית ובניית מיומנויות רכות שיאפשרו לכם להשתלב בארגון.

הפרטים כאן הם פחות חשובים וקל למצוא המון טיפים ברשת לזה. בגדול בשביל להכיר אנשים כדאי לשלוח קורות חיים לחברות השמה ולצלצל למגייסות שם כדי להבין מה כדאי לשפר (וכך להתיידד עם אותם אנשים בחברות ההשמה), להשתתף באירועים מקצועיים של התעשייה, ללכת להאקתונים, להיכנס לקהילות ברשת ולהשתתף בדיונים שם. כל דבר שעוזר לכם להכיר אנשים מעניינים מהתעשייה ולהם להכיר אתכם.

בשביל להשתפר מקצועית חשוב כל הזמן ללמוד. יש היום המון קורסים ברשת, הרצאות מקצועיות מכל כנס בעולם זמינות ביוטיוב, יותר ספרים ממה שאפשר לקרוא בחיים שלמים. עשו לעצמכם הרגל כל יום ללמוד משהו חדש כי יש באמת המון המון דברים שתצטרכו ללמוד.

מתישהו תתחילו להיתקל בהזדמנויות לעבודה ואז תרצו להראות שיש לכם את היכולת לבצע את מה שצריך. פרויקטים טובים לתיק עבודות לא בונים ביום אחד ועדיף להתחיל לעבוד עליהם כמה שיותר מוקדם.

האתגרים בשלב הזה הם שאנחנו לא יודעים כמה זמן הוא ייקח ואין לנו דרך לקבל פידבק אמיתי שישקף לנו כמה טוב אנחנו מתקדמים. יום אחד יתחילו להגיע הזדמנויות. עד שזה יקרה הדבר היחיד שאפשר וצריך לעשות הוא להמשיך לעבוד.

2. ניצול הזדמנויות

כשיתחילו להגיע הזדמנויות חשוב לשים לב אליהן, לא לפספס ולהיות מאוד ברורים לגבי הכוונות שלכם והיכולות שלכם. פתאום מישהו מצלצל ורוצה להזמין אותך לראיון למשרת פיתוח Full Stack. או שבשבוע אחד הטלפון פתאום לא מפסיק לצלצל וכולם רוצים שתבואו לעבוד אצלם על פרויקטים של מטבעות וירטואליים. זה יכול להיות כל דבר.

חשוב להבין מאוד מוקדם מה בדיוק אתם מחפשים כדי להיות ערניים להזדמנויות הנכונות ולא ללכת שולל אחרי דברים לא רלוונטים. אנשים שמנצלים הזדמנויות לא מתלבטים. כשמגיע פרויקט רלוונטי עשיתם כבר מספיק שיעורי בית כדי לדעת שזה פרויקט טוב ולוקחים אותו בלי להסס.

האתגר בשלב ההזדמנויות הוא שאנשים שוכחים שהזדמנויות באות בתקופות. שבוע הטלפון לא מפסיק לצלצל ואז חודשיים אין שום הצעה. אל תתנו לעודף ההזדמנויות לבלבל אתכם.

3. התפשרות

מצאתם את ההזדמנות לפרויקט טוב? רוב הסיכויים שהוא לא יהיה מושלם. המרחק, המשכורת, הטכנולוגיה, האנשים, השעות, האופציות, ... החלק האחרון הדרוש בשביל למצוא עבודה הוא הנכונות להתפשר על הדברים הפחות חשובים בשביל לקבל את ההזדמנות שחיכיתם לה.

שימו לב לתחנות האלה בחיפוש העבודה הבא שלכם ותנו לעצמכם זמן, ואני בטוח שהתהליך יהיה פחות מלחיץ ויותר פרודוקטיבי.